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为进一步加强公司技能人才队伍建设，充分发挥公司在技能人才培养、评价方面的主体作用，拓宽技能人才成长通道，10月11日临清公司在淀粉及淀粉糖制造工、设备点检员、起重装卸机械操作工、质检员、安全员等11个专业组织开展了企业技术人才自主评价工作，共计162名员工参加。临清市人社局、大辛庄办事处相关部门领导莅临考试现场进行指导、交流，对公司多年来在技能人才培养方面的经验和做法，给予了高度评价。
企业技能人才自主评价工作是临清公司为提升员工技能水平和业务素质组织开展的一项重要的培训学习活动，该项活动的开展为提高员工技能与素质，提高人均劳动生产率及持续推进“增、降、减”工作奠定了坚实的基础。
